Център за развитие на човешките ресурси (ЦРЧР) се ангажира да осигури достъпност на своята интернет страница в съответствие със Закона за електронното управление и Наредбата за общите изисквания към информационните системи, регистрите и електронните административни услуги, с които се транспонира Директива (ЕС) 2016/2102 на Европейския парламент и на Съвета относно достъпността на уебсайтовете и мобилните приложения на организациите от обществения сектор.
Настоящата декларация за достъпност се отнася за интернет страницата https://hrdc.bg.
Състояние на съответствието
Интернет страницата частично съответства на изискванията на хармонизирания стандарт БДС EN 301 549 V3.2.1 (2021-03) и на критериите за успех на WCAG 2.1, ниво A и AA, поради несъответствията, изброени по-долу.
Недостъпно съдържание
Съдържанието, изброено по-долу, не е достъпно поради следните причини:
а) Несъответствие със законодателството в областта на достъпността
- Част от публикуваните документи във формат PDF, DOC/DOCX и XLS/XLSX (например списъци с резултати от селекции, насоки и формуляри) не са създадени като достъпни документи – липсва структура на заглавията, заглавни редове в таблиците или текстов слой при сканирани документи (критерии 1.1.1, 1.3.1).
- Възможно е някои изображения, публикувани в по-стари новини, да нямат подходящ алтернативен текст (критерий 1.1.1).
- Възможно е част от видеосъдържанието, вградено от външни платформи, да няма субтитри на български език (критерий 1.2.2).
- Съобщенията за грешка в контактната форма предстои да бъдат проверени за съответствие с критерии 3.3.1 и 3.3.3.
б) Непропорционална тежест
Не се прилага.
в) Съдържание извън обхвата на приложимото законодателство
- Файлове, публикувани преди 23 септември 2018 г., които не са необходими за активни административни процедури.
- Съдържание от трети страни, което не е финансирано, разработено или контролирано от ЦРЧР (например вградени карти, видеоклипове и публикации от социални мрежи).
ЦРЧР работи по отстраняването на изброените несъответствия. Новите документи ще се публикуват в достъпен формат, а по-старите ще се преработват поетапно. При поискване предоставяме съдържанието в алтернативен достъпен формат (виж „Обратна информация и данни за връзка“).
Изготвяне на настоящата декларация за достъпност
- Декларацията е изготвена на 14.10.2026 г.
- Използван метод: самооценка, извършена от ЦРЧР, с автоматизирани проверки и ръчна проверка с клавиатура, съгласно Методологията за наблюдение и проверка на достъпността.
- Декларацията е последно преразгледана на 14.10.2026 г. Тя се преразглежда най-малко веднъж годишно.
Обратна информация и данни за връзка
Ако срещнете затруднения при достъпа до съдържание на сайта, забележите несъответствие с изискванията за достъпност или желаете да получите информация в алтернативен формат, моля, свържете се с нас:
- Имейл: hrdc@hrdc.bg
- Телефон: +359 2 915 5010
- Адрес: Център за развитие на човешките ресурси, ул. „Граф Игнатиев“ 15, ет. 4, 1000 София
- Чрез формата на страница Контакти
Моля, посочете адреса на страницата, на която сте срещнали проблема, и кратко описание на затруднението.
Процедура по прилагане
Всеки може да подаде сигнал до ЦРЧР за несъответствие на интернет страницата с изискванията за достъпност или за непредоставена информация в достъпен формат – по имейл, по пощата или на място в деловодството на посочените по-горе данни за връзка. ЦРЧР разглежда сигнала и отговаря в законоустановения срок, като описва предприетите действия, срока за отстраняване на несъответствието или мотивирано отказва.
Ако ЦРЧР не отговори в срок или не изпълни посочените мерки, можете да подадете жалба до министъра, отговорен за политиката в областта на електронното управление – Министерството на иновациите и дигиталната трансформация, ул. „Княз Александър I“ 12, 1000 София, имейл: docs@midt.government.bg, с тема „Жалба относно нарушение на достъпността на интернет страници“.
Ангажимент за достъпност
ЦРЧР полага постоянни усилия да подобрява достъпността на своите дигитални услуги за всички потребители, включително за хората с увреждания. Всяко ново съдържание и функционалност ще се проверява за съответствие с изискванията за достъпност преди публикуване.
